明源云数智园区3.0重磅发布，AI赋能招管运一体化！

　　近年来，我国产业园区供应量始终保持增长态势，然而，当前企业扩产意愿普遍低迷，加之《公平竞争审查条例》施行，传统招商模式已经失效，这使得产业园区后续招商压力愈发沉重。

　　而在新增企业客户资源日益稀缺的当下，园区行业正逐步迈入留商稳商的全新发展阶段。以广州为例，其近期发布的《关于新时期推动招商引资高质量发展的工作意见》中明确指出：将现有企业服务到位，就是最优质的招商引资策略。在稳商留商成为新目标的形势下，运营服务水平成为决定园区能否成功留住企业的核心关键因素。

　　如何提升园区招商水平、提高运营服务效率，成为园区转型发展亟待攻克的核心难题。

　　明源云依托对行业发展趋势、园区实际运营场景以及痛点难点的深度洞察，融合AI、VR、数字孪生、大数据等前沿先进技术，重磅推出「数智园区3.0·招管运一体化解决方案」（以下简称：招管运一体化解决方案）。该方案旨在助力园区实现决策智慧化、招商市场化、资管精细化、服务生态化以及能力平台化，确保园区能够实现高效管理、成功招揽企业、盘活资产资源、实现服务创收以及复制输出运营能力，推动园区在新的市场环境下实现高质量发展。

　　01招商市场化：AI加持，有效线索提升120%

　　当下，行业整体处于下行通道，市场内卷态势愈发严峻，各地在招商领域的竞争已近乎白热化。在这样的大环境下，园区若想在招商工作中取得突破，就绝不能再依赖单一的招商渠道，而应主动出击，积极开拓新的流量入口，全力构建起多元化、市场化的招商能力体系 。

　　明源云招管运一体化解决方案，紧紧围绕招商全流程，涵盖圈客、锁客、链客、拓客、接客、签客、挖客等关键环节，充分运用AI、产业链图谱、数字展厅等前沿技术与创新手段，精心打造新媒体招商、泛渠道招商、以商招商等多种全新招商模式，以此有力推动客户获取与转化。

　　以链客环节为例，该方案深度融合DeepSeek等先进AI技术，助力园区构建视频矩阵获客新能力。从创作高质量的内容，到搭建全方位的视频矩阵，再到实现多平台、多账号的日常自动化运营，直至完成客户留电留资，整个流程实现了全自动化操作。这不仅使有效线索量提升了120%，还大幅节省了园区在专业人员招聘与培训方面的成本投入，为园区招商工作注入强大动力。

　　02资管精细化：专业“五管”运营，提升坪效

　　在存量时代背景下，实现产业园区多业态空间的高效盘活，依旧是各园区发展进程中的一项核心任务。近年来，诸多发达城市纷纷聚焦于盘活低效产业用地，全力推动园区的更新迭代，激发新的发展活力。

　　明源云招管运一体化解决方案，紧密围绕园区内产业、商业、居住以及多经空间，助力园区打造在线化、一体化、精细化、专业化的运营能力，让园区每一处资产都充分“活”起来，具体通过“五管”得以体现 ：

　　管面积：为园区资产建立详尽档案，绘制资产“一张图”，从全局视角精准掌控并深度挖掘可经营的资产面积，为后续资产运营提供坚实的数据基础；

　　管出租：借助线上租控系统，园区空间租赁状态清晰呈现，一目了然。同时，利用智能方案匹配与到期预警功能，显著提升资产使用率，确保资源的高效配置；

　　管价格：采用合同电子化与计费智能化手段，严控政策风险以及租赁过程中的五大关键要素，实现对每一分租金的精细化管理，保障园区的收益稳定；

　　管收入：实现出账、催账、核账、做账全流程在线化操作，将回款周期大幅缩短至2.5天，极大提升租金收缴率，优化园区资金流；

　　管服务：构建客服、现场、设备、品质四大线上监管体系，全方位推动物业公司服务升级，为园区企业与个人提供更加优质、高效的服务体验。

　　03服务生态化：轻量化toB运营，助力服务创收

　　未来的产业园区，不应仅仅被看作是一个单纯的物理空间，而需将其当作一个充满活力的有机产业生态系统以及资源高度聚合的集合地来精心运营。然而，目前众多园区在服务运营方面采用的是C端重运营模式。在这种模式下，用户群体稳定性差以及园区自身经营能力不足，双重buff叠加，严重制约了园区服务的覆盖范围拓展、用户活跃度提升以及整体交易量增长。

　　针对这一现状，明源云招管运一体化解决方案创新推出园区BCS会员制体系，推动园区服务模式从传统的C端重运营模式向轻量化的toB运营模式转型升级。

　　为进一步助力园区服务实现B2C的裂变式发展，具体采取了以下举措：在基础服务板块，从人行车行等高频刚需场景作为切入点，实现服务流程的线上闭环管理，如此一来，能迅速覆盖园区内70%用户，极大提升服务触达率。针对企业及个人用户，通过发放权益卡券、设计30余种积分玩法等策略，不仅有效避免了企业在福利消费、空间预订过程中，员工垫资报销问题，还显著提升了员工在园区内生活的便捷性与舒适度。此外，依托精准的用户画像分析，园区能够为商家提供高附加值的精准营销服务，助力商家发展的同时，园区自身也得以开辟新的收入增长点，实现增量收益。

　　04决策智慧化：跨园区一体化运营可视、可管、可控

　　近年来，为实现多业态、跨园区的一体化高效管控，众多企业不惜投入重金打造IOC大屏。然而，多数IOC仅实现了园区数据的初步整合与可视化呈现，在如何有效运用这些数据、精准追踪业务动态变化、深度挖掘核心问题，并以此推动精准决策，达成高效管理闭环等关键环节上，依旧面临着棘手难题。

　　对此，明源云招管运一体化解决方案，充分借助大数据、物联网、AI等前沿数字技术，全力构建园区的“智慧大脑”，实现对园区内空间、人员、车辆、事件以及各类物资的全面互联互通，此外，方案尤为注重数据与业务的深度融合，具体举措如下：

　　其一，立足真实运营场景，协助园区搭建起一套完整的指标体系，涵盖经营、管理、业务以及执行等多个维度，并依据决策层到执行层的不同视角，对数据进行分层可视化处理，极大地方便了数据追踪与分析；

　　其二，建立园区L4级智能预警机制，促使风险处置模式从传统的被动响应转变为主动防控，同时，确保决策任务从发起创建到最终解决成果展示，实现全流程在线闭环管理，有力保障每一项决策都能切实落地执行，且反馈及时准确。

　　05能力平台化：业务、管理、服务三大能力标准化沉淀

　　随着产业园区开发利润率下降，重资产拓展模式的风险与日俱增。在此背景下，越来越多园区纷纷从重资产模式向轻资产模式转型，借助品牌影响力与管理经验输出的方式，加速市场渗透，提升自身规模效应。这种转型趋势，对园区精准洞察客户需求的敏锐度，以及实施精细化管理的运营能力，提出了前所未有的高要求。

　　为协助园区实现能力的标准化沉淀，进而达成能力复制与对外输出的目标，明源云招管运一体化解决方案，首先以真实业务场景为切入点，对园区管理者、员工以及客户在全生命周期内的行为轨迹与需求变化进行深度梳理，构建起端到端的业务闭环体系。同时，紧密围绕园区核心业务、关键运营场景以及关键指标流程，开展全方位、深层次的标准化诊断工作，精准识别管理漏洞与提升空间，及时查缺补漏。

　　基于前期扎实的诊断成果，针对不同类型客户群体的多样化需求，构建了7级服务地图。此服务地图覆盖范围广泛，从基础的载体服务，延伸至高端的产业运营服务，不仅实现了服务内容的矩阵化布局，还充分兼顾各园区的项目特色，确保服务的精准性与个性化。此外，为保障园区内部运营高效有序，我们助力园区清晰界定人员分工，明确权责边界，规范作业流程。通过制定“员工标准作业SOP”、“流程手册”、“权责手册”等一系列标准化文件，并引入先进的数字工具，将标准流程进行线上固化，为管理标准的切实落地提供坚实保障。

　　结语

　　随着产业园区发展体系的持续进阶与深化，明源云数智园区3.0?招管运一体化解决方案将紧密贴合产业园区在管理、招商、运营、服务以及能力输出等全场景的实际需求，精心构建数智生态运营平台，赋能产业园区招商市场化、资管精细化、服务生态化、决策智慧化、能力平台化，进而助力产业园区实现高质量发展。