面试准备工作怎么做

　　本报讯（记者狄慧）很多求职者收到面试通知后，不知道面试前要做哪些工作。人力社保部门给出攻略，希望广大求职者能成功应聘。

　　面试前的准备阶段。重温一下应聘单位的基本情况、企业文化和申请职位的要求，做到心中有数。公司的官方网站通常会包含大量关于其自身及所处行业的信息，或者通过搜索引擎和专业新闻网站，查找与该公司及其行业相关的新闻、分析和报告，了解行业的最新动态和发展趋势。可以重点收集这些情报：相关政策、行业主要参与者、技术趋势、企业基本信息、产品或服务和技术、企业文化、岗位职责和技能要求、岗位的职业发展、岗位的待遇。携带3-5份简历备用，同时携带作品集、证书等相关文件，做到有备而来。根据公司的文化和职位的要求选择合适的服装，如果不知道应聘单位的文化特色，穿着职业正装肯定是最保险的。在仪容仪表方面，发型要整洁，女生可以素颜或化职业淡妆。

　　做好面试中问题的预设和应答准备，核心目的是展示出自己与职位的匹配。比如：你为什么要应聘我们单位，应聘这个岗位？你觉得自己应聘这个职位的优势在哪里？举一个你做过的项目，说明一下你有相关的经验？入职后的前三年你是如何打算的？你对薪资待遇有什么期望？准备的时候可以找同学朋友进行模拟问答，多加练习才有可能在未来的真实面试中从容应答，正视自己的不足。对于缺乏工作经验的问题，可以挖掘自己学习能力和适应能力的过往经历，告诉面试官无论是知识、技能还是经验，你有足够的潜力和信心能够快速学习和掌握。

　　面试阶段留意这些事。见到面试官后，可通过点头礼或握手礼与对方打招呼，入座后收腹挺胸含腭，沟通时与面试官有眼神交流。问答环节注意倾听问题，回答问题时可以采用“情境、任务、行动、结果”法则；遇到不懂的问题时，坦诚告知对方，切忌不懂装懂。面试结束，现场记得感谢面试官给你的机会，并表达你对这个职位的强烈兴趣；礼貌离场，收好座椅、带上房门，带走一次性纸杯等垃圾。