多措并举打好乡村建设“人才牌”

　　乡村振兴，人才先行。乡村建设是实施乡村振兴战略的重要任务，也是国家现代化建设的重要内容。近年来，一六镇坚持打好“引、聚、用、育”组合拳，做好做优做细人才服务工作，充分汇聚五湖四海人才之力的澎湃动能，以“人才引擎”赋能乡村振兴，助力镇域高质量发展跑出加速度。

　　转变思想观念，引才回乡。加大宣传引导力度，正确利用社会舆论导向引导激发高材生回乡干事创业的激情、建设美丽家乡的热情、实现自我价值的豪情。让高材生从内心深处高度认同、热爱自己熟悉的家乡，引导他们积极响应新时代下乡村振兴战略的号召，敢于投身到乡村振兴的热潮中去，勇于为建设家乡奉献出一份自己的力量。

　　创新发展培育，成就大才。把人才引回家，要有一个成就人才的良好环境，要以培养创新能力为重点加大培养力度。要注重培育回家人才“懂农业、爱农村、爱农民”的主动服务精神，鼓励自主培养创新型思维，争取培养出有思路、有能力、有理想的高素质的优秀的三农型人才。同时，要注重培养其争做思想前卫、能力过硬的本土乡村干部，提供更多合适的乡村基层工作岗位，让三农人才在家乡这个大舞台上有所作为、敢于大放拳脚干事创业。

　　健全机制体制，留住人才。既要能引得来人才，又要大力培育人才，更要留得住人才。优化创业环境，建立有利于创新型人才成才的体制机制，坚决破除束缚人才成长和限制人才充分发挥作用的做法和体制。通过政策倾斜和系列激励举措来加大乡村振兴岗位的吸引力，形成识别人才、发现人才、培育人才、厚待人才的良好风尚。

　　在乡村振兴关键之年，我们要始终强化人才硬支撑，打好人才战略。人才是助力乡村建设发展的核心灵魂，要鼓励更多人才投身到乡村建设的伟大事业中来，筑起新时代乡村建设的大厦，打开乡村建设新局面。（翁杰）