强化人才支撑，赋能乡村振兴

　　乡村振兴，人才是关键。近期，为快速推动乡镇经济社会发展提供有力的人才支撑，闻喜县各乡镇连续举办多期“农村‘领头雁’学习培训班”，189名农村（社区）“两委”主干，1300多名农村其他“两委”班子成员、村党组织书记后备人选也接受了专题培训。着力抓好高技能人才和农村实用人才的培养，统筹推进各类人才队伍建设，坚持党管人才，成立领导小组，组建工作机构，选拔优秀人才工作,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。

　　突出政策引领，强化“引才”优势。发挥本地产业优势，拓宽“党建+人才发展”工作路径，引入农村科技人才，培育农村实用人才，为人才创造条件、压实人才队伍责任，扶持培养一批龙头企业、各类农民专业合作社“领头人”，以更科学、更规范地为乡镇经济社会发展引进更多急需的紧缺人才，借助“领头人”带动农民的技能水平，打造一批有文化、懂技术、会经营的新型农民团队，成为乡村振兴的主体力量，以更大担当、更强力度、更实举措，确保各项决策部署落实落地生效，促使他们扑下身子、甩开膀子、迈开步子，领着农民干、带着农民富。

　　增强载体支撑，构建“用才”平台。以敬才的诚心、爱才的诚意和护才的担当，优化政策保障，细化服务举措，强化政治引领，让环境吸引人、留住人，鼓励在外乡贤回乡创业，支持企业家、高校毕业生、返乡农民工、技能人才、党政干部等参与到乡村振兴中来。要把农村一线作为培养干部的重要阵地，加强对村党组织书记、“第一书记”和驻村干部、大学生村官、农业技术人员的教育监督管理，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村注入新鲜“血液”。在党员培养方面，给予返乡创业更多的倾斜，优先作为组织培养对象，有效调动和发挥他们工作的积极性。

　　优化服务体系，营造“爱才”氛围。适当开展各类农村实用人才评选表彰活动和专访慰问优秀人才工作，尤其是做好对“返乡人才”培育和关爱工作，并给予优先产业支持，协调落实相关部门倾斜税收减免、贷款融资等优惠政策，为他们投资创业提供便利条件。

　　人才振兴是乡村振兴的基础。下大力气培养、引进、用好人才，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，是激发乡村人才活力的重要支撑。以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之，让人才助力乡村振兴发展。（胡云刚）