五部门提醒求职者：谨防“招转培”“培训贷”套路

近来，一些不法分子以招聘为名进行引流，变相推销培训课程，诱导求职者支付高额费用，甚至申请贷款参加培训。近日，人力资源和社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、金融监管总局联合发布风险提示，揭示“招转培”“培训贷”的套路，提醒广大求职者提高风险防范意识，谨防上当受骗。

根据风险提示，不法分子的套路主要分为三步：

第一步，发布虚假招聘信息进行引流。不法分子在招聘网站、社交平台或现场招聘会上发布AI、编程、音视频剪辑等热门岗位，并以“不要求工作经验”“不限专业”“零门槛”“面试即入职”“高薪工作”“稳定兼职”等为诱饵，吸引求职者投递简历并前往线下面试。

第二步，刻意贬低求职者能力。在面试过程中，他们强调“岗位有技能门槛”、求职者“能力不足”“工作经验不足”，以此打击求职者的自信心、制造焦虑，进而顺势推荐所谓的“岗前培训”或“内部培训”。

第三步，诱导求职者支付高额费用或办理贷款参加培训。负责培训的机构以“培训后快速上手”“包就业”“保证收入”“发放国家认可的证书”等话术，配合伪造的聊天记录、成功案例等虚假信息，诱导求职者参加培训。对于无力付费或仍在犹豫的求职者，则以“技术培训期间不收费”“成功入职再收费”“分期付款”等为诱饵，诱导其签订高额培训协议，并前往指定平台申请贷款。

五部门指出，上述套路以应届高校毕业生为主要目标，采用招聘与培训分离的方式，分阶段实施欺诈。一方负责招聘、面试引流，有的甚至冒用央国企名义发布虚假招聘信息；另一方负责签订培训协议，诱导求职者申请贷款。不法分子试图通过分离运营来切断责任链条，增强迷惑性，增加维权难度，逃避法律制裁。此外，个别贷款平台往往与培训机构存在利益关联，通过简化贷款审批流程、忽略风险提示等方式，诱导求职者在不知情的情况下完成贷款，使其“未挣钱先负债”。

对此，五部门提醒求职者，通过互联网或线下求职，应选择正规渠道举办的校园招聘活动或具有合法资质的职业中介机构。对于职业中介，首先要查看其是否取得人力资源服务许可证，优先选择诚信度高、经营规范的服务机构和招聘平台。求职者可事先通过多种方式核查用人单位的资质、经营状况和信用记录。遇到“零门槛”却承诺异常高薪的招聘信息，如“活少钱多”“躺平赚钱”等“听上去很美”的内容，应高度警惕，多查多问多防备，谨防“踩雷”“掉坑”。

风险提示明确指出：“求职者面对求职过程中以各种理由要求参加需支付高额费用的培训才能安排岗位的情况，应果断拒绝。”确有需要参加培训的，应核实培训机构是否具备依法审批的许可资质，是否存在不合理收费项目或贷款内容。对于宣传发放国家认可证书的，应核实其是否具备发证资质、证书是否在政府部门平台可查等。签订涉及贷款的协议时，务必核实放款方资质、贷款利率、还款方式及违约责任。要慎重在平台注册信息及办理贷款，坚持理性借贷，避免过度负债，切勿轻信“免息分期”“低门槛、秒到账”等承诺，以防陷入非法债务纠纷。

五部门提醒，求职者应注意保留相关聊天记录、协议文本和转账凭证等，为可能发生的纠纷留存证据。一旦落入骗局，应及时向人力资源和社会保障部门投诉举报，或向公安机关报案。